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人力资源自助终端的功能使用
作者： 浏览量：778 次 发布时间 ：2022-08-29 10:57:36
随着企(qi)(qi)业(ye)(ye)规模的(de)(de)不断(duan)扩大(da)，人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)资(zi)(zi)(zi)源(yuan)部(bu)门每天都(dou)要处理大(da)量(liang)员(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)调(diao)动(dong)、调(diao)动(dong)、调(diao)动(dong)、离(li)职(zhi)等(deng)手续(xu)。为了缓解人(ren)(ren)(ren)事部(bu)门的(de)(de)压力(li)(li)(li)，人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)资(zi)(zi)(zi)源(yuan)自(zi)助(zhu)终(zhong)端(duan)逐渐进入(ru)企(qi)(qi)业(ye)(ye)的(de)(de)视野(ye)。人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)资(zi)(zi)(zi)源(yuan)自(zi)助(zhu)终(zhong)端(duan)为整个(ge)企(qi)(qi)业(ye)(ye)提(ti)(ti)供自(zi)动(dong)化(hua)、智能化(hua)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)资(zi)(zi)(zi)源(yuan)服务(wu)体验(yan)。举例来(lai)说，员(yuan)工(gong)(gong)在(zai)办(ban)理入(ru)职(zhi)手续(xu)时(shi)(shi)，会按照人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)资(zi)(zi)(zi)源(yuan)自(zi)助(zhu)服务(wu)终(zhong)端(duan)机的(de)(de)有(you)关指引，自(zi)动(dong)识别员(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)个(ge)人(ren)(ren)(ren)资(zi)(zi)(zi)料，人(ren)(ren)(ren)脸(lian)识别，并与其职(zhi)前提(ti)(ti)供的(de)(de)资(zi)(zi)(zi)料作比较，完成个(ge)人(ren)(ren)(ren)身份(fen)认证。员(yuan)工(gong)(gong)可(ke)(ke)以(yi)自(zi)己修改部(bu)分(fen)个(ge)人(ren)(ren)(ren)信息(xi)，并在(zai)人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)资(zi)(zi)(zi)源(yuan)自(zi)助(zhu)终(zhong)端(duan)上(shang)传相关文(wen)件(jian)。经人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)资(zi)(zi)(zi)源(yuan)部(bu)门批准后，文(wen)件(jian)将自(zi)动(dong)存(cun)档(dang)到在(zai)线(xian)系(xi)统中(zhong)，并保存(cun)到相应的(de)(de)员(yuan)工(gong)(gong)档(dang)案中(zhong)。人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)资(zi)(zi)(zi)源(yuan)自(zi)助(zhu)终(zhong)端(duan)的(de)(de)应用可(ke)(ke)以(yi)大(da)大(da)减轻(qing)人(ren)(ren)(ren)事部(bu)门的(de)(de)工(gong)(gong)作量(liang)，在(zai)一定程度上(shang)降低信息(xi)失误的(de)(de)风(feng)险。同时(shi)(shi)，实(shi)现(xian)在(zai)线(xian)业(ye)(ye)务(wu)管(guan)理有(you)利于集团(tuan)企(qi)(qi)业(ye)(ye)各子(zi)公司的(de)(de)负责人(ren)(ren)(ren)，实(shi)现(xian)企(qi)(qi)业(ye)(ye)的(de)(de)集中(zhong)管(guan)理。提(ti)(ti)供更高效(xiao)、规范、便捷的(de)(de)自(zi)助(zhu)服务(wu)体验(yan)。
人力资源自(zi)助(zhu)服务(wu)终端还(hai)可以签署一些(xie)文件(jian)，如劳动(dong)合(he)同(tong)，保密协议，离职证明等(deng)文件(jian)，并且进行一站(zhan)式打印(yin)，还(hai)可以自(zi)动(dong)盖章。所有打印(yin)操(cao)作将被自(zi)动(dong)记录并生成(cheng)打印(yin)日志，以确保文档打印(yin)的标准化管理。
人力资(zi)(zi)源(yuan)(yuan)自助(zhu)终(zhong)端(duan)可(ke)(ke)根据企业需要，增设自助(zhu)制卡(ka)(ka)终(zhong)端(duan)进行对接(jie)，员(yuan)工可(ke)(ke)自助(zhu)进行工作(zuo)证(zheng)打印。这可(ke)(ke)以(yi)在几分钟内完(wan)成。同时，它还可(ke)(ke)以(yi)支持丢(diu)失(shi)和(he)弥补相关业务，停止使用(yong)丢(diu)失(shi)的(de)工作(zuo)卡(ka)(ka)为新的(de)工作(zuo)卡(ka)(ka)。此外，人力资(zi)(zi)源(yuan)(yuan)自助(zhu)终(zhong)端(duan)还可(ke)(ke)以(yi)实(shi)现(xian)第(di)三方(fang)界面(mian)对接(jie)查(cha)询、考勤、消费等类型账户的(de)一站(zhan)式服务，避免员(yuan)工信(xin)息的(de)重复输入(ru)，进一步(bu)提高录入(ru)过程的(de)效率(lv)和(he)准(zhun)确(que)性。
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